Carreras
Comience su nueva carrera hoy
Una carrera con nosotros se trata de innovación y de elevar el potencial humano
Lines for Life es una organización sin fines de lucro que apoya a comunidades e individuos que luchan contra problemas de salud mental, abuso de sustancias y el bienestar mental en general. Creemos en apoyar a nuestras comunidades a través de la filantropía, el voluntariado, las políticas y la defensa de derechos, y un espíritu creativo, innovador y de actitud positiva.
Unimos diversas perspectivas: médicos, miembros de la comunidad, socios de atención médica, voluntarios y todo lo demás. Entendemos que una sola medida no sirve para todos, por lo que empleamos a personas de diversos orígenes en todo el país para garantizar que podamos conectarnos, brindar la mejor atención posible y marcar la diferencia para las personas en todo el estado de Oregón y en todo el país.
Creemos que una cultura de pertenencia, experiencia vivida y comprensión establece el tono y la base para que todas las personas sean su versión más auténtica y realicen su mejor trabajo. Este enfoque, combinado con nuestra calidad de atención, es la razón por la cual este es un excelente lugar para trabajar.
Beneficios de Lines for Life
En Lines for Life, estamos comprometidos a apoyar el bienestar integral de nuestro equipo a través de un paquete integral de beneficios. Los empleados acumulan tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad para apoyar su salud física, emocional y mental, con opciones adicionales de un banco para enfermedades prolongadas.
Ofrecemos una cobertura de salud sólida con opciones de planes médicos HMO y PPO para quienes se encuentran dentro de la región de servicio del Noroeste, opciones PPO en todo el país y un plan dental a nivel nacional, además de generosas contribuciones del empleador hacia las primas tanto para los empleados como para sus dependientes.
Los empleados cuentan con un seguro de vida y de discapacidad totalmente a cargo del empleador, así como un plan de jubilación 401(k) con opciones tradicionales (antes de impuestos) y Roth (después de impuestos), y una aportación equivalente (dólar por dólar) de hasta 3% a partir del primer día del mes siguiente a los tres meses de empleo, y la aportación equivalente aumenta hasta un 6% después de dos años de servicio.
Entre los beneficios adicionales se incluyen un plan de reembolso de gastos médicos (HRA) de $1,500 al año para tratamientos alternativos, acceso gratuito a un Programa de Asistencia al Empleado, opciones de cuentas de gastos flexibles y oportunidades de desarrollo profesional a partir de los seis meses. Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso de fomentar un ambiente de trabajo en el que nuestros empleados puedan prosperar.
Lines for Life también proporciona una computadora y equipo esencial adicional para realizar el trabajo y estacionamiento en el lugar para los puestos en la oficina.
Áreas de carrera
Líneas de crisis
El personal y los supervisores de las Líneas de Crisis garantizan que nuestros servicios de apoyo telefónico y por mensajes de texto estén disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y mantienen altos estándares de excelencia clínica. Operan y atienden las llamadas de la línea de ayuda en casos de crisis con compasión y esmero, infundiendo esperanza en quienes están pasando por momentos difíciles. En lugar de especializarse en una sola línea de ayuda, el personal de nuestras Líneas de Crisis está capacitado para brindar apoyo a quienes llaman a cualquiera de nuestras diversas líneas de ayuda.
Línea de ayuda para jóvenes
El personal de YouthLine trabaja con jóvenes voluntarios para administrar este innovador programa nacional que combina difusión educativa, desarrollo juvenil y apoyo de línea de ayuda para jóvenes en situaciones de angustia.
Programas de prevención
El personal de prevención trabaja “antes de que surjan los problemas” para identificar e implementar estrategias eficaces para reducir el suicidio y el consumo de sustancias antes de que alcancen niveles de crisis. Trabajan directamente con las comunidades, los líderes y los expertos en estos proyectos y programas.
Apoyo organizacional
Profesionales en una variedad de roles, incluyendo TI, Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y más, apoyan nuestros programas y líderes para impulsar este importante trabajo.
Liderazgo
Nuestros líderes y directores inspiran y desarrollan a sus equipos para hacerlo mejor por nuestras comunidades, todos los días.
“En Lines for Life, puedo equilibrar mi vida laboral con mi vida familiar. Aquí, conecto con personas solidarias que realizan una labor esencial para hacer que nuestras comunidades sean más resilientes y compasivas. Tengo la oportunidad de trabajar con profesionales motivados y orientados a resultados, que están totalmente comprometidos con la prevención del consumo de sustancias y el suicidio. ¡Es un trabajo desafiante y divertido que importa!”
“Lines for Life me ha brindado todas las herramientas, los recursos y el apoyo de mis supervisores para hacer mi trabajo de la manera más eficaz posible. Supe que era el lugar ideal para mí cuando, desde el principio, los capacitadores hicieron hincapié en el autocuidado de los profesionales de la salud. Desde la cantidad de días de vacaciones pagadas (PTO) que acumulamos hasta el apoyo de los supervisores para asegurarse de que estemos bien después de llamadas difíciles, me siento valorada y respaldada por la administración. Estoy sumamente agradecida de ser empleada de esta organización y no querría trabajar en ningún otro lugar”.”